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经典案例
2019年7月某保险公司开展《非人力资源经理的人力资源管理》培训
兴睿携手某保险公司开展《非人力资源经理的人力资源管理》培训,旨在帮助部门经理,中支总,支公司经理等学员在人力资源管理上有个较大的提升。
2019-07-26
2019年7月某保险企业开展《思维导图》培训
兴睿携手某保险公司开展《思维导图》培训,旨在带领学员改变思维方式,从线性思维向逻辑思维、创新思维、系统思维的方式转变。
2019-07-24
2019年7月某保险企业开展《资产配置下的保险销售》培训
兴睿携手某保险公司开展《资产配置下的保险销售》培训,旨在提升学员们对资产配置营销方法,和不同类型客户的资产配置的策略的理解。
2019-07-23
2019年7月某金融企业开展《结构化思考力》培训
2019年7月某金融企业开展《结构化思考力》培训
2019-07-15
2019年7月某银行开展《基于问题解决的行动学习》培训
兴睿携手某银行开展《基于问题解决的行动学习》培训,针对企业的实际情况,设计成混合式的学习方式——行动学习工作坊,以助力室经理、客户主管、督导提升管理技能和关键性指标的完成。
2019-07-15
2019年6月某建筑企业开展《全面预算管理与控制实战》培训
兴睿携手某建筑企业开展《全面预算管理与控制实战》旨在帮助企业搭建完整财务思维及帮助各部门建立管理者共同的沟通平台-财务语言,从而与其他部门及公司管理者找到财务共同点从而协同一致。
2019-06-18
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